Nos
valeurs
L’humain au cœur
de notre développement
Chez AKANJO, nous plaçons le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs au centre de nos décisions.
Au-delà des obligations légales, notre politique RSE se traduit par des dispositifs d’aides et d’indemnités, des actions de prévention santé, des campagnes de dépistage, des activités sociales, un centre d’écoute ainsi qu’une politique active en faveur de la sécurité et de l’éthique.
Entreprise profondément ancrée dans son territoire, AKANJO privilégie l’emploi local et contribue au dynamisme économique de son quartier à travers la création d’emplois directs et indirects, le développement des commerces de proximité, des transports et des services locaux.
AKANJO valorise les métiers d’art et les techniques artisanales qui participent à la richesse du patrimoine malgache. Broderie d’Art, Lunéville, plumasserie, plissage, travail du raphia et développement autour des matières naturelles : chaque geste est transmis avec exigence afin de préserver des savoir-faire rares et développer des créations plus responsables.
L’école des métiers d’art
En 2021, AKANJO crée avec l’association Akamasoa l’École de Formation aux Métiers d’Art, un projet profondément ancré dans les engagements sociaux, environnementaux et économiques de l’entreprise.
L’école forme gratuitement des personnes en situation de précarité aux métiers textiles et artisanaux à forte valeur ajoutée, afin de leur offrir des perspectives professionnelles durables et favoriser leur insertion dans le monde du travail.
À travers ce projet, AKANJO agit concrètement pour la transmission des savoir-faire, la création d’opportunités locales et la valorisation du patrimoine artisanal malgache.
Nos engagements
environnementaux
AKANJO développe une démarche environnementale fondée sur une gestion raisonnée des ressources, la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie ainsi qu’une gestion responsable des déchets.
L’entreprise poursuit également sa transition énergétique grâce au développement massif de l’énergie solaire et mène un important travail de sécurisation de ses filières d’approvisionnement, notamment autour du raphia : traçabilité, récolte durable, reboisement et collaboration avec les communautés locales.
Avant même de proposer une matière à ses clients, AKANJO réalise des études environnementales, sociales et réglementaires afin de garantir des filières plus durables et conformes aux exigences internationales.
Sécuriser des
filières durables
En 2021, AKANJO crée avec l’association Akamasoa l’École de Formation aux Métiers d’Art, un projet profondément ancré dans les engagements sociaux, environnementaux et économiques de l’entreprise.
L’école forme gratuitement des personnes en situation de précarité aux métiers textiles et artisanaux à forte valeur ajoutée, afin de leur offrir des perspectives professionnelles durables et favoriser leur insertion dans le monde du travail.
À travers ce projet, AKANJO agit concrètement pour la transmission des savoir-faire, la création d’opportunités locales et la valorisation du patrimoine artisanal malgache.
Nos certifications
et engagements
En 2023, AKANJO a obtenu le niveau Exemplaire lors de sa dernière évaluation ISO 26000 réalisée par AFNOR Certification, avec une note de 740/1000. AKANJO est la première entreprise évaluée ISO 26000 à Madagascar.
L’entreprise est également certifiée WFTO (World Fair Trade Organization), mettant en lumière ses engagements en faveur du commerce équitable et d’une chaîne de valeur plus responsable.
AKANJO a également obtenu la certification Certified Living Wage Employer, reconnaissant son engagement en faveur d’un salaire équitable pour l’ensemble de ses collaborateurs.
En 2018, AKANJO a remporté le HR Trophy, organisé par le syndicat des inspecteurs du travail à Madagascar, récompensant sa politique RSE et ses bonnes pratiques sociales.
L’entreprise bénéficie également du Label SST (Santé et Sécurité au Travail), décerné aux entreprises garantissant un environnement de travail sain et sécurisé.
Enfin, AKANJO répond à de nombreuses exigences internationales à travers des audits réguliers, parfois inopinés, des plateformes de traçabilité et différents standards de conformité tels que SA8000, SMETA, WFTO Guaranteed Member, ISO 26000, Fair Wage ou encore NOP USDA.